Förmåner för dig

Vi bryr oss om dig som gör skillnad för andra, du som jobbar hos oss ska må bra.

Dina förmåner

Du som jobbar med oss har tillgång till en rad förmåner. Eftersom vi är en stor organisation med olika ansvarsområden kan förmånerna se lite olika ut beroende på var du jobbar.

Medflyttarservice

Vi erbjuder medflyttarservice för din partner som hjälper till med att hitta arbete åt medflyttande anhörig. Du kan också få råd om boende i regionen med hänsyn till pendlingsmöjligheter, skolor, barnomsorg och föreningsliv.

Medflyttarservice

Hyra boende

Visste du att Region Dalarna erbjuder möblerade lägenheter eller rum som är fullt utrustade och ligger nära lasarett till personal, studenter och patienter? Utforska dina boendemöjligheter.

Boende

Hälsa och friskvård

Vi vill att du ska trivas och må bra! Som medarbetare hos oss får du ett årligt friskvårdsbidrag på 2000 kronor. Du har också tillgång till träningslokaler och gym på våra anläggningar och får gratis simning vid utvalda badanläggningar.

Hälsa och friskvård

Arbetstid, distansarbete och flextid

Ditt liv och jobb ska kunna gå hand i hand. Inom vissa hälso- och sjukvårdsyrken med särskilda arbetstider kan du ha möjlighet till arbetstidsförkortning. På vissa arbetsplatser finns möjlighet att arbeta på distans och med flexibel arbetstid.

Arbetstid, ledighet och distansarbete

Lön och tillägg

Utöver din vanliga lön kan du som blir du förälder få föräldrapenningtillägg och föräldralön. Och om olyckan skulle vara framme och du blir sjuk kan du få en särskild sjuklön. 

Lön, pension och försäkringar

Ledighet

Du som har månadslön och är anställd längre än tre månader har rätt till betald semesterledighet redan under ditt första anställningsår. 

Ledighet

Försäkringar

För att du ska känna dig extra trygg om det händer något omfattas alla medarbetare av Region Dalarnas avtalsförsäkringar. Det är en förmån som kompletterar den ersättning som du kan få från Försäkringskassan.

Lön, pension och försäkringar

Pension

Varje år avsätter Region Dalarna en viss procent av din inkomst till en tjänstepension. Om du vill kan du löneväxla, det vill säga avsätta mer av din bruttolön, och byta den mot pension i framtiden. Då får du bonus i form av 6 procent högre pensionsavsättning för varje krona som du löneväxlar.

Lön, pension och försäkringar