Utöver ett spännande arbete har du som medarbetare följande förmåner:

• Friskvårdsbidrag.
• Tillgång till träningslokaler och gym på våra anläggningar.
• Gratis simning vid utvalda badanläggningar.
• Personalklubbar, bland annat inom idrott/friskvård och konst.
• Företagshälsovård i såväl hälsofrämjande, förebyggande som rehabiliterande aktiveter.
• Förmånliga årskort på tåg och buss.
• Flexibelt arbetstidsavtal (”flex”).
• Semester under ditt första anställningsår. I grunden 25 semesterdagar, från 40 års ålder 31 semesterdagar och från 50 års ålder 32 semesterdagar.
• Möjlighet till löneväxling till pension.
• Möjlighet till kompetens- och karriärsutveckling.

Via kollektivavtal erbjuder vi dig:

• Tjänstepension
• TGL-KL Tjänstegrupplivförsäkring
• Avgiftsbefrielseförsäkring AGS-KL Avtalsgruppsjukförsäkring
• TFA-KL Trygghetsförsäkring vid arbetsskada
• KOM-KL Omställningsavtal

Om du vill arbeta som allmänläkare och ST-läkare inom primärvården kan du få högre lön och premier till en direktpension mot att du stannar hos oss i tre år.

Primärvårdslyftet erbjuds till dig som vill arbeta som:

Allmänläkare vid samtliga vårdcentraler inom Region Dalarna.
Du får lönetillägg på 10 000 kr/månad för en heltidstjänst + pensionspremier via en stanna kvar-försäkring i tre år.

Läkare som går specialistutbildning (ST-läkare) till allmänläkare.
Du får lönetillägg med 1 000 kr/månad för varje påbörjat år av specialistutbildning till allmänläkare, dock högst 5 000 kr/månad. Vid deltid omräknas premien proportionerligt.

Läkare som går specialistutbildning (ST-läkare) till andra specialiteter inom Region Dalarna.
Du får möjlighet att arbeta vid någon av primärvårdens vårdcentraler med lön på 70 000 kr/månad vid heltidsarbete. Efter fyra månaders arbete betalas en gratifikation ut i form av en extra månadslön. För dig som väljer detta erbjudande innebär det att ST-utbildningens slutförande blir fördröjt fyra månader och kompenseras lönemässigt.

Satsning för att öka antalet egna anställda

Vi erbjuder Primärvårdslyftet som en av flera satsningar för att öka antalet regionanställda läkare, stödja nyrekrytering av allmänläkare och minska antalet hyrläkare. Det bidrar till trygg och säker vård för våra patienter, en mer hållbar situation för personal, förbättrad arbetsmiljö och bättre ekonomi.

Kontakta oss för fullständiga villkor och mer information.

Psykiatrilyftet erbjuds till dig som vill arbeta som specialistläkare och överläkare i psykiatri.

• Lönetillägg med 10 000kr/månad vid heltidsarbetePensionspremie på 2 000 kr/månad vid heltidsarbete under 36 månader och därefter 3 000 kr/månad i 24 månader vid heltidsarbete. Vid deltid omräknas premien proportionerligt.
• Vid nyanställning kan du få bidrag för kostnader i och med flytt av ditt bohag om du flyttar till Dalarna.

För dig som vill arbeta som ST-läkare inom psykiatri erbjuder vi:

Lönetillägg med 1 000 kr/månad för varje påbörjat år av utbildningen till specialistläkare i psykiatri, dock högst 5 000 kr/månad. Vid deltid omräknas premien proportionerligt.

Satsning för att öka antalet egna anställda

Vi erbjuder Psykiatrilyftet som en av flera satsningar för att öka antalet regionanställda läkare, stödja nyrekrytering av allmänläkare och minska antalet hyrläkare. Det bidrar till trygg och säker vård för våra patienter, en mer hållbar situation för personal, förbättrad arbetsmiljö och bättre ekonomi.

Kontakta oss för fullständiga villkor och mer information.